Branding
Définissez ce qui vous distingue comme employeur et faites-le vivre dans vos parcours, vos expériences et vos prises de parole.
Faites de votre identité un levier de préférence et de performance
Image qui ne colle plus à l’entreprise, manque de différenciation, positionnement peu lisible, discours qui s’est construit au fil du temps sans vraie cohérence… ces signaux peuvent révéler un besoin de repenser ou de renforcer votre marque.
Chez Bâme, nous pouvons intervenir sur l’ensemble de la démarche — comprendre votre ADN, clarifier votre positionnement, construire votre plateforme de marque, révéler une identité visuelle et verbale puis la déployer dans vos supports — ou uniquement sur le volet dont vous avez besoin, selon ce qui existe déjà en interne.
Nous travaillons avec vos équipes pour créer davantage de cohérence entre ce que votre entreprise est, l’image qu’elle renvoie et la manière dont elle prend la parole.
NOTRE METHODE
Une approche globale ou à la carte
Positionnement
Comprendre votre marque, faire émerger ce qui la distingue et clarifier son positionnement
Analyse de l’existant, perception, histoire de marque, environnement, publics, raison d’être, promesse, valeurs, messages clés et plateforme de marque.
Identité
Traduire votre stratégie dans un univers visuel et verbal singulier
Naming (optionnel), concept créatif, logo, palette, typographies, éléments graphiques, ton de voix, éléments de langage et manifeste.
Déploiement
Faire vivre votre identité de manière cohérente sur tous vos points de contact
Selon vos besoins : site internet, social media, print, présentations, signalétique, campagnes, contenus vidéos et digitaux, outils internes et accompagnement au déploiement.
NOS REALISATIONS
Ils ont choisi Bâme pour leurs projets
Vous avez des questions ?
Nous sommes là pour vous répondre.
Consultez la FAQ ou prenez contact avec nous.
Faut-il forcément repartir de zéro ?
Non. Nous pouvons créer une marque de A à Z, mais aussi partir de votre existant pour clarifier, moderniser ou faire évoluer ce qui doit l’être.
Pouvez-vous faire évoluer une identité existante sans tout changer ?
Oui. Un rebranding ne signifie pas nécessairement tout supprimer. Nous pouvons conserver les éléments qui font votre reconnaissance et faire évoluer ceux qui ne correspondent plus à l’entreprise d’aujourd’hui.
Pouvez-vous travailler à partir d’une plateforme de marque déjà existante ?
Oui. Si votre stratégie est déjà définie, nous pouvons intervenir uniquement sur la traduction créative et le déploiement.
Peut-on faire évoluer notre marque sans changer de nom ?
Oui. Un rebranding peut porter sur le positionnement, l’identité visuelle, les messages ou les usages, sans forcément toucher au nom. Tout dépend de ce qui fonctionne encore et de ce qui doit évoluer.
Pouvez-vous intervenir uniquement sur une campagne ?
Oui, à condition de disposer d’un socle suffisamment clair pour garantir la cohérence du projet. Notre accompagnement peut être global ou ponctuel.
Comment embarquer les équipes dans une nouvelle identité de marque ?
Une nouvelle identité fonctionne lorsqu’elle est comprise et appropriée en interne. Nous pouvons prévoir des outils, des temps de présentation et des supports pour aider les équipes à comprendre le sens de la démarche et à utiliser la marque de façon cohérente.
